歓送迎会の進行表と幹事のセリフ|笑いが起きる段取りと挨拶の順番

舞台袖で出番の合図を出す係と、待機する男女

歓送迎会は、前半に迎えられる人の挨拶と出し物、後半に送られる人の挨拶と花束を置くと、笑いの時間と感謝の時間が自然に分かれます。幹事は、司会のセリフに小さな笑いを1つずつ入れるだけで、会全体がなごみます。挨拶は、役職の高い順に「開会 → 乾杯 → 締め」と頼めば迷いません。

この記事では、2時間の進行表と、笑いのひとことを入れた幹事のセリフを紹介します。出し物の時間の入れ方と、笑いと感謝を両立させる花束贈呈の演出もまとめました。送別会だけ、歓迎会だけの会にも使えます。

目次目次を閉じる目次を開く
  1. 歓送迎会の進行表(2時間の例)
  2. 挨拶の順番と、誰に頼むかの決め方
  3. 笑いのひとことを入れた幹事のセリフ(開会から閉会まで)
  4. 出し物の時間の入れ方
  5. 花束贈呈は「笑ってから、感謝で渡す」
  6. 幹事の笑いで避けたいことと、前日までの準備
  7. よくある質問
  8. まとめ

歓送迎会の進行表(2時間の例)

飲食店での歓送迎会は、2時間ほどのことが多いです。挨拶と出し物、花束の時間を足しても40分ほどなので、残りはゆっくり話せる歓談の時間にしましょう。

時間内容担当幹事のメモ・笑いの入れどころ
0:00開会の挨拶いちばん上の役職の人幹事の第一声で軽く笑いを取り、場を温める
0:05乾杯2番目の役職の人全員に飲み物が届いてから
0:10歓談なし料理が行き渡るまで話を振らない
0:40迎えられる人の挨拶新しく来た人挨拶の中身を1つ拾って、笑いの一言を返す
0:50出し物有志15分まで。笑いの出し物はここに置く
1:05歓談なし新しい人の席に先輩を案内する
1:20送られる人の挨拶異動・退職する人挨拶の前は笑いを控え、静かに聞ける空気にする
1:35花束・記念品の贈呈渡す係の人渡す前に笑い、渡すときは感謝
1:45締めの挨拶・手締め3番目の役職の人店を出る時間の10分前には始める
1:50閉会・お知らせ幹事連絡事項に小さな笑いを1つ

前半の「迎えられる人の挨拶と出し物」を笑いの山、後半の「送られる人の挨拶と花束」を感謝の山にすると、会の流れにメリハリが出ます。笑いの山を先に置くのは、新しく来た人が早く場になじめるようにするためでもあります。

送別会だけ、歓迎会だけのとき

送別会だけなら、迎えられる人の挨拶を抜き、出し物から送られる人の挨拶へ続けます。出し物で笑ったあとに挨拶と花束が来るので、笑いから感謝へ自然に移れます。

歓迎会だけなら、本人の挨拶を乾杯から20〜30分後に入れ、そのあとに出し物を置きましょう。早めに名前と人柄が伝わるので、そのあとの歓談で話しかけてもらいやすくなります。

挨拶の順番と、誰に頼むかの決め方

挨拶を誰に頼むかは、職場の役職をもとに決めるのが基本です。次の表を目安にしてください。

挨拶頼む相手の目安長さの目安
開会の挨拶部署でいちばん上の役職の人1〜2分
乾杯の発声2番目の役職の人30秒〜1分
締めの挨拶3番目の役職の人、または送られる人と縁の深い人1分ほど
司会・閉会のお知らせ幹事必要なときだけ

迎えられる人を先、送られる人をあとにすると、花束を渡す場面が会の山場になり、そのまま締めにつなげられます。何人も挨拶するときは役職の高い順、同じ役職なら在籍の長い順に並べます。

職場によっては、いちばん上の人が開会と締めの両方を話すこともあります。前回の幹事に進行表をもらうのが、いちばん確実な近道です。

順番が決まったら、全員に伝えておく

挨拶をする人は、自分の前後に誰が何を話すかを気にしています。「開会は〇〇部長、乾杯は〇〇課長、締めは〇〇課長です」と全員に伝えておくと、話す内容や笑いのネタがかぶるのを防げます。

送られる人や迎えられる人も、何を話せばよいか迷っています。迎えられる人には「歓迎会の挨拶(本人)面白い例文」、送られる人には「送別会の挨拶(送られる側)の面白い例文」を案内すると親切です。

笑いのひとことを入れた幹事のセリフ(開会から閉会まで)

幹事のセリフは、次の人へ話をつなぐのが役目です。笑いを入れるなら、題材は「自分のこと」か「段取りのこと」にして、1つの場面に1つまでにします。〇〇の部分を入れかえて、そのまま読んでください。

台本歓送迎会の幹事のセリフ(全体で約3分半)

幹事皆さん、お疲れさまです。お時間になりましたので、〇〇部の歓送迎会を始めます。

幹事本日の司会を務めます、△△です。司会は初めてで、昨日の夜、鏡の前で3回練習してきました。

(笑いを待つ)

幹事まずは、開会のご挨拶を〇〇部長からいただきます。部長、お願いいたします。

(開会の挨拶)

幹事ありがとうございました。続いて乾杯です。お飲み物がまだの方は、手を挙げてください。

幹事……全員そろいました。今日いちばん緊張する確認が、いま無事に済みました。

幹事乾杯の発声は、〇〇課長にお願いいたします。

(乾杯。30分ほど歓談)

幹事ご歓談中のところ失礼します。ここで、〇〇部に新しく来てくださった方をご紹介します。〇〇さん、一言お願いします。

(迎えられる人の挨拶)

幹事〇〇さん、ありがとうございました。〇〇さんは山登りがお好きだそうです。

幹事山の話をしたい方は、このあと〇〇さんの席へ、列を作らずにお進みください。

(笑いを待ってから、出し物の呼び込みへ)

幹事ここからは、〇〇課の有志による出し物です。準備期間は1週間、練習は2回だったそうです。

幹事期待は少しだけにして、温かい拍手でお迎えください。

(出し物。40分ほど歓談)

幹事続いて、このたび〇〇へ異動される〇〇さんから、ご挨拶をいただきます。皆さん、少しだけお箸を置いてお聞きください。

(送られる人の挨拶。花束と記念品の贈呈)

幹事宴もたけなわではございますが、そろそろお時間となりました。締めのご挨拶を、〇〇課長にお願いいたします。

(締めの挨拶と手締め)

幹事ありがとうございました。これにて、歓送迎会をお開きにいたします。

幹事お帰りの前に、上着、スマートフォン、そして〇〇さんは花束を、お忘れなくお持ちください。

幹事二次会に参加される方は、お店の前にお集まりください。

このセリフの中の笑いは、次の4つの型でできています。自分の職場に合わせて作り直すときは、型だけ残して中身を入れかえてください。

場面笑いのひとこと型
開会鏡の前で3回練習してきました自分の緊張を正直に言う
乾杯の前今日いちばん緊張する確認が済みました小さなことを大げさに言う
迎えられる人の挨拶のあと列を作らずにお進みください挨拶の中身を拾って広げる
閉会のお知らせ上着、スマートフォン、そして花束3つ目だけ、ずらす

迎えられる人の挨拶のあとに中身を1つ拾うと、本人の話がきちんと届いたことが伝わり、席で話しかけるきっかけも生まれます。拾うのは趣味や好きな食べ物のような明るい話だけにして、前の職場の話や失敗談はそのままにしておきましょう。

予定どおりに進まないときの一言

当日は、料理が遅れたり、挨拶が長引いたりすることがあります。笑いでつなげる一言を用意しておくと、あわてずに進められます。

場面幹事の一言
乾杯の前に飲み物がそろっていない飲み物がまだの方、手を挙げてください。届くまで、乾杯は少しだけ温めておきます
挨拶が長引いて時間が押している貴重なお話をありがとうございました。ここからは、幹事が少し早口で進めます
遅れて来た人がいる〇〇さん、お疲れさまです。〇〇さんの席の唐揚げは、みんなで守っておきました
にぎやかで声が通らない皆さん、少しだけこちらにお耳をお貸しください。すぐにお返しします
店を出る時間が近い楽しい時間は早いもので、お店の時計まで早く進んでいるようです。締めに移ります

時間が押したときも、笑いの題材は幹事自身にします。長く話した人の名前を出して笑いにすると、その人が恥をかいてしまうからです。

出し物の時間の入れ方

出し物は、会の真ん中あたりに15分まで、多くても2組にします。それ以上になると、歓談の時間が減り、送られる人や迎えられる人と話せない人が出てきます。

会の形入れる場所長さ向いている出し物
歓送迎会迎えられる人の挨拶のあと10〜15分職場あるある、クイズなど全員が笑えるもの
送別会だけ送られる人の挨拶の前15〜20分思い出クイズ、表彰など笑いから感謝へ移るもの
歓迎会だけ本人の挨拶のあと10〜15分部署紹介、先輩当てクイズなど新しい人が参加しやすいもの

送別会で使えるネタは「送別会の出し物10選」、歓迎会で迎える側がするネタは「歓迎会の出し物(迎える側)」で紹介しています。

呼び込みでは、出し物の期待を上げすぎないようにします。上のセリフの「練習は2回だったそうです」のように、少し期待を下げておくと、出し物をする人が気楽になり、笑いも起きやすくなります。

送別会だけの会のように、出し物のすぐあとに送られる人の挨拶が来るときは、幹事の一言で空気を切りかえます。

例文出し物から送られる人の挨拶へつなぐ一言(約20秒)

〇〇課の皆さん、ありがとうございました。もう一度、大きな拍手をお願いします。
たくさん笑って、お腹の準備ができたところで、ここからは心の準備をお願いします。
このたび〇〇へ異動される〇〇さんから、ご挨拶をいただきます。

主役を出し物に巻き込むときは、前もって本人に「前に出てもらってもいいか」を確かめます。音を出す出し物や、小道具を使う出し物は、お店にも確認しておきましょう。

花束贈呈は「笑ってから、感謝で渡す」

花束と記念品は、送られる人の挨拶のあとに渡すのがおすすめです。花束を持ったまま長く話すのは大変だからです。

花束贈呈で笑いと感謝を両立させるコツは、笑いを「渡す前の紹介」までにして、渡す瞬間は笑いを入れないことです。笑ったあとの静けさの中で「ありがとうございました」と渡すと、感謝の一言がいちばん大きく響きます。

台本花束と記念品の贈呈(約1分半)

幹事ここで、私たちから感謝の気持ちを込めて、花束と記念品をお贈りします。

幹事花束を渡すのは、この3年間、〇〇さんにいちばん質問をした後輩の△△さんです。

(笑いを待つ)

幹事記念品は、名前入りのボールペンです。〇〇さんがよく置き忘れていたボールペンの、決定版です。

(笑いを待つ。ここから声の調子を落とす)

幹事それでは△△さん、〇〇さん、前へお願いします。

後輩〇〇さん、3年間、本当にありがとうございました。教わったことは、全部メモに残してあります。

(花束を両手で渡し、続けて記念品を渡す)

主役こちらこそ、ありがとう。

幹事皆さん、大きな拍手をお願いします。

(拍手。2人で会場のほうを向いて写真を撮る)

幹事せっかくなので、皆さんも一緒に写りましょう。後ろの方は、少しだけ背伸びをお願いします。

紹介の笑いは、送られる人の「よく質問された」「よく置き忘れる」のような、本人も笑える小さなくせにします。渡す人の一言は、感謝を1文だけにすると、緊張していても言い切れます。

花束の予算は、3,000〜5,000円ほどが目安です。電車で帰る人も多いので、持ち帰りやすい大きさにしてもらいましょう。送られる人が何人もいる場合は、同じ大きさにそろえ、紹介の笑いも1人に1つずつにして差がつかないようにします。

幹事の笑いで避けたいことと、前日までの準備

歓送迎会の主役は、送られる人と迎えられる人です。幹事の笑いが主役を困らせないよう、次のことは避けましょう。

避けたい笑い理由代わりにすること
新しく来た人の失敗や、緊張している様子をいじるまだ職場に慣れておらず、言い返せない趣味や好きなものを拾って広げる
異動や退職の理由をネタにする本人が話したくない事情もある「新しい場所でのご活躍を」と言う
主役に一気飲みや一発芸を求めるお酒や芸の強要になる出し物は有志でする
一部の人しか分からない内輪の話新しく来た人が置いていかれる全員が知っている話を選ぶ

前日までに確かめること

  • 挨拶をお願いした人と、それぞれの順番と長さ
  • 送られる人・迎えられる人の名前の読み方と、異動先や前の所属の正しい名前
  • 出し物をする人と時間、お店で音や小道具を使ってよいか
  • 花束を受け取る時間と場所、お店で預かってもらえるか
  • 花束と記念品を渡す人、写真を撮る人
  • お店を出る時間と、締めを始める時刻

締めの挨拶のあとの手締めは、音頭を取る人と幹事でやり方をそろえておくと安心です。やり方とセリフは「締めの挨拶の面白い例文と一本締めのやり方」で紹介しています。

よくある質問

送られる人が、途中で帰らなければなりません。

送られる人の挨拶と花束を、乾杯から30分ほどのところに前倒しします。出し物はそのあとに回せば、送られる人が帰ったあとも会が自然に続きます。帰るときは、全員で拍手をして見送りましょう。

幹事も挨拶をしたほうがいいですか?

幹事は司会に集中すれば十分です。閉会のお知らせのときに、「本日はお集まりいただき、ありがとうございました」と一言お礼を言えば、それが幹事の挨拶になります。笑いを足すなら、「司会の失敗は、今日のうちに忘れてください」のような自分のことにします。

笑いを取るのが苦手です。幹事のセリフはまじめなだけでもいいですか?

まじめなだけでも大丈夫です。幹事にいちばん大切なのは、時間どおりに気持ちよく進めることです。笑いを入れるなら、「上着、スマートフォン、そして花束」のような段取りの笑いが、話すのが苦手な人でも言いやすい形です。

まとめ

  • 進行は「開会 → 乾杯 → 迎えられる人 → 出し物 → 送られる人と花束 → 締め」が基本
  • 前半を笑いの山、後半を感謝の山にすると、会にメリハリが出る
  • 幹事の笑いは「自分のこと」か「段取りのこと」を、1つの場面に1つだけ
  • 出し物は15分まで。呼び込みでは期待を少し下げておく
  • 花束贈呈は、紹介で笑ってから、渡す瞬間は感謝の一言だけにする
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